As empresas de tecnologia, de modo geral, encontram muita dificuldade na hora da contratação. Encontrar mão de obra realmente qualificada e que tenha fit com a empresa é uma tarefa sempre árdua. Por isso, a Matera, empresa de tecnologia voltada para o mercado financeiro, fintechs e gestão de risco vai abrir o “Job Con”, um processo seletivo que receberá entre 70 e 100 candidatos pré avaliados para uma série de ações, resultando na contratação de 30 novas pessoas na cidade de Maringá. As vagas são para as áreas de Java , Teste com Automação e Teste sem Automação .
Após realizarem as inscrições, os selecionados receberão um convite para participar de um Webinar com o CEO da empresa, Carlos Netto, para conhecerem um pouco mais sobre a Matera, tendo acesso aos princípios, valores, objetivos, etc. Já no no dia 7 de dezembro, os candidatos terão um dia cheio de conhecimento com palestra de boas vindas, apresentação tech e entrevista técnica e comportamental. Serão 8 entrevistados por vez e aqueles que aguardarem poderão ficar nas cadeiras de massagem para poderem relaxar antes das entrevistas.
Os novos “materanos”, como são chamados os colaboradores da empresa, serão divulgados nas redes sociais e blog da Matera.
